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炼钢产能8600万吨,促成了钢铁去产能任务的完成

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应该对民营钢企忍辱负重加以点赞:一方面他们在夹缝中求生存很不容易,为中国钢铁曾经的繁荣做出了一定贡献;另一方面他们又为去产能付出牺牲义无反顾,促成了钢铁去产能任务的完成。可以说,如果没有民营钢企的付出,可能今年钢铁去产能任务很难完成。

2016年初始,国务院发布了钢铁及煤炭行业的去产能文件,国务院6号文和7号文分别给出了未来3年至5年,化解钢铁过剩产能1亿-1.5亿吨、煤炭过剩产能5亿吨的去产能目标。同时,各省市也纷纷下发去产能目标。

在12月8日至10日的中国钢铁产业链发展高峰论坛年会上,原冶金部副部长,全联冶金商会原名誉主席赵喜子表示,全国4500万吨钢铁去产能任务,河北省占了三分之一;在河北省1600万吨钢铁去产能中,97%是民营企业的产能(12月11日《21世纪经济报导》)。

据不完全统计,各省市2016年去产能目标是,炼铁1854万吨,炼钢3604万吨;整个“十三五”期间的去产能目标是,炼铁7035万吨,炼钢13665万吨。就年底省市发布的去产能完成任务统计,今年共淘汰炼铁产能4827.61万吨,炼钢产能8600万吨,远远超过年初定的目标。

应该对民营钢企忍辱负重加以点赞:一方面他们在夹缝中求生存很不容易,为中国钢铁曾经的繁荣做出了一定贡献;另一方面他们又为去产能付出牺牲义无反顾,促成了钢铁去产能任务的完成。可以说,如果没有民营钢企的付出,可能今年钢铁去产能任务很难完成。

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而且从目前看,当地政府把去产能任务压在民营钢企身上也有一定道理:一是民营钢企大多是中小型企业,在设备、环保、技术以及产品质量等方面存在不达标现象。换句话说,存在问题多的钢铁企业也往往是小型民企,去产能占比自然要大些。二是很多民营钢企竞争力不强,产能同质化严重,盲目生产竞争现象突出,纳入被淘汰范围也在情理之中。

但细细想来,除了民营钢企自身存在问题外,把钢铁去产能压在民企身上其实有另外更深层原因。首先,民营钢企员工不像国有钢企员工在医疗、养老、失业救济等社会保障上那么复杂,很多是由当地农民工招募而来,产能关闭之后,只要将员工工资结清打发了事,政府不用支付巨额养老、医疗等社会保障支出,尤其没有职工再就业的“大麻烦”。

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