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其武汉钢铁公司董事长、党委书记职务自然免除,宝武集团将金融业纳入公司主业

重组后的中国宝武钢铁集团有限公司领导配备出炉。10月31日上午,中国宝武钢铁集团有限公司召开中层以上管理人员大会。中组部有关干部局负责同志宣布,马国强任中国宝武钢铁集团有限公司董事长、党委书记,其武汉钢铁公司董事长、党委书记职务自然免除;陈德荣任中国宝武钢铁集团有限公司总经理,其宝钢集团有限公司总经理职务自然免除。徐乐江的宝钢集团董事长、党委书记职务自然免除。

2月14日是西方“情人节”,在这一天,武钢股份发布公告称公司因吸收合并宣布退市。去产能背景下,作为钢铁行业的龙头企业,上市18年之久的武钢股份结束了自己的A股生涯。

在宝钢和武钢两大巨头合并之后,出于成本控制和资源优化配置的需要,双方原有的交叉重叠的产能将有望得到削减。宝钢股份和武钢股份合并后会优化两家钢铁上市公司资源配置,推动合并后上市公司提质增效。二者在区位、研发、采购、生产、营销、产品、技术创新、企业文化等方面都将发挥协同效应。

长江证券钢铁团队在研报中指出,虽然钢铁行业的自身属性决定了重组合并的短期效用可能有限,但立足长远,宝武合并带来的规模效应及部分品种集中度的提升,可以在一定程度上提升公司产品上下游的议价能力,铸造强者恒强的行业地位。

此外除了在钢铁主业上发挥协同效应之外,作为从“管资产”到“管资本”战略的转型,中国当之无愧的第一钢企宝武钢铁正在将金融纳入主业,为转型布局。在2月10日,宝武集团发布消息,经国务院国资委批准,宝武集团将金融业纳入公司主业。

其实,早在2016年5月,在宝武合并传言甚嚣尘上、尚未最终拍板之时,宝钢集团就曾挂牌成立宝钢集团钢铁业发展中心、服务业发展中心、金融业发展中心、不动产业发展中心。其中,金融业发展中心即承担金融板块的资本投资运营和功能。武钢内部不愿透露姓名的人士向笔者表示,宝钢之前划分为四个板块,立志要做钢铁行业的国资监管平台,可能这是导致宝钢在此次重组中保持优势地位的重要原因。

在钢铁企业普遍走“合并转型”之路的促使下,宝钢和武钢的强强联合使得合并重组开始成为钢铁行业新一轮改革的风向。冶金工业规划研究院院长李新创告诉第一财经记者,“现在应该是加快中国钢铁企业重组的好机会,联合重组,不仅可以有效化解产能,而且可以进一步提高竞争力,这是非常重要的途径”。

而按照规划,新组建的宝武钢铁将全面统筹四大钢铁生产基地布局,整合国内沿海沿江战略区位,多角度、体系化整合钢铁主业区位优势,合理分工布局周边市场,有序对接中国和全球客户,辐射21世纪海上丝绸之路经济区域。二者将通过生产基地的布局优化,在原料、成品运输仓储等方面采用集约化调配,实现降本增效。

不过,虽然宝钢和武钢的重组被视为重新拉开钢企重组的序幕,但是宝武合并有着种种的特殊性,长江证券分析认为,宝武钢铁的此次整合与以前钢铁行业的整合有所不同,真正实现了强强联合。

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