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2016年10月起任中国宝武副总经理,任命张先贵为武钢集团有限公司党委副书记

10月31日,中国宝武在汉召开会议,宣布武钢集团领导人员调整:委派郭斌为武钢集团有限公司执行董事,并任命为武钢集团有限公司、中国宝武武汉总部党委书记;刘翔不再兼任武汉钢铁公司、中国宝武武汉总部党委书记、董事长、董事职务。

8月17日,中国宝武在武钢集团召开干部大会,宣布中国宝武党委调整武钢集团领导人员职务的决定。

郭斌1994年7月参加工作,曾任宝钢集团人力资源部部长、副总经理,2016年10月起任中国宝武副总经理,当年11月起兼任武钢集团总经理、党委副书记。同步发生。整体来看,供需双向收缩之下,钢价上有需求顶下有政策底,将继续宽幅振荡运行。

受中国宝武党委委托,中国宝武人力资源部部长刘国旺在会上宣布了武钢集团领导人员职务调整决定:

后续限产执行力是关键

郭斌不再兼任武钢集团有限公司总经理。聘请、任命周忠明为武钢集团有限公司总经理、党委副书记。任命张先贵为武钢集团有限公司党委副书记,不再担任武钢集团有限公司副总经理职务。聘请、任命吴寒芬为武钢集团有限公司副总经理、党委常委。胡邦喜不再担任武钢集团有限公司副总经理、党委常委职务,工作另行安排。

从8月市场预期的“一刀切”再到后续市场传言的限产不及预期,唐山冬季限产具体实施方案成为一直扰动市场走势的因素。从周二唐山市政府出台的总则来看,表述相对折中。一方面,原则上保证全市高炉炼铁产能限产50%。另一方面,也对国企和有供暖任务的企业有部分政策倾斜,将钢铁企业限产比例与污染排放绩效分值挂钩,对不同的企业采取不同的停限产措施,按照红黄蓝三档分等级限产。

调整后的武钢集团有限公司领导班子为:

限产总量上来看,1821万吨生铁对应2000多万吨的粗钢产量,基本符合之前高炉炼铁产能限产50%的市场预期。随着限产落地,供给开始真正收缩将对钢价形成正向支撑。但同时方案也对有供暖任务的企业的最小生产负荷规定较为模糊,并且在打分划档、不同区间限产比例的确定上都存在一定的变动空间,所以后续的执行力度依然是关键。

郭斌(兼任执行董事、党委书记)

终端需求面临收缩

周忠明(总经理、党委副书记)

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